自社に不利益となる背任行為が行われていないか、その実態と当事者を明らかにし、証拠を押さえます。

社員・従業員の素行に円滑な企業経営の妨げとなる問題がないか、犯罪行為の前兆となるトラブルがないか調査します。

退職者による敵対行為・不正行為が行われていないか実態を調査します。

新規採用、要職登用後の無用なトラブルを未然に防ぐため、採用予定者の経歴や個人情報などの身辺調査を行います。

背任実態調査、素行実態調査、退職者追跡調査、雇用調査・人事調査の料金一覧。

無料相談から調査、ご報告、フォローアップまでの流れについて、時系列でご説明します。